人才招聘
招聘岗位岗位要求
文案策划具有较好的策划推广、沟通协调、文案撰写能力，有良好的团队合作精神，做事踏实。人事专员有人力资源工作经验，熟悉日常计算机软件，热爱人力资源事业。行政管理善于沟通交流，喜欢行政类工作，有良好的语言表达能力。中文老师汉语言文学及其他文科类专业毕业。英文老师英语，幼师，商务英语相关专业，口语标准，自信阳光。数学老师数学及理工相关专业，逻辑思维强，热爱教育行业。口才老师播音主持、幼师相关专业，性格开朗善于表达。平面设计熟练使用PS、AI等制图软件，领悟能力强，具有创新及较高的审美眼光。市场专员乐观自信，富有激情，具有较强的执行力和销售意识，以及团队协作意识。心理学专业老师思维能力强、善于沟通、有吃苦耐劳和团队协作精神，性格乐观开朗。分校校长具备良好的沟通协作能力、创新能力，人际沟通与团队领导力。市场总监具备良好的沟通协作能力、创新能力，人际沟通与团队领导力。运营总监具备良好的沟通协作能力、创新能力，人际沟通与团队领导力。财务总监具备良好的沟通协作能力、创新能力，人际沟通与团队领导力。媒宣总监具备良好的沟通协作能力、创新能力，人际沟通与团队领导力。
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